6月18日，襄阳市住房公积金中心召开创建全国文明单位专题推进会，进一步压实创建责任、补齐工作短板。中心机关全体干部职工、各办事处（管理部）负责人参加会议。

会议系统解读了《襄阳市住房公积金中心创建第八届全国文明单位三年行动方案》，对照全国文明单位测评标准，详细梳理了当前创建工作中存在的薄弱环节，进一步明确了责任清单，细化整改措施和完成时限。随后，参会人员结合工作实际逐一交流发言，谈思路、找问题、提举措。

中心党组书记程谦武强调，创建全国文明单位是落实省厅党组整体部署的政治要求，是实现住房公积金事业高质量发展的内在要求，是支持巩固襄阳市创建全国文明城市成果的现实需要，是住房公积金事业发展新阶段的必然选择。他要求，要加强领导，围绕创建任务、高质量发展需求、创建评价“三个清单”细化任务、狠抓落实，着力构建“党组倡议、行政主导、组织落实、人人参与”的创建工作格局；要加强联动，加强系统内部组织、与属地组织、与干部细胞的联动，凝聚上下贯通、内外协同的创建工作合力；要加强调度，落实主要领导季度调度、工作专班月度研判机制，保障创建工作有序高效推进；要加强学习汇报，学习已创建单位好的经验做法，并强化与市文明办的沟通汇报；要定期考评，将创建工作成效纳入常态化考核管理，及时发现问题、整改问题，以严格的考核督导推动创建工作走深走实、提质增效。

中心主任陈瑶指出，此次创文推进会进一步统一全体干部职工思想认识，引导大家有所思、有所谋、有所行。她强调，全国文明单位创建工作要坚持“五个结合”。一是与树立和践行正确政绩观学习教育相结合，以文明创建助推住房公积金事业高质量发展；二是与政务服务提质增效相结合，用心用情讲好住房公积金故事；三是与抓实主责主业相结合，以文明标准赋能履职担当；四是与党风廉政建设相结合，持之以恒深化作风建设；五是与队伍建设、长效机制相结合，常态化开展业务培训、岗位练兵，持续营造争先奋进、昂扬向上的干事氛围。