今年以来，谷城办事处党支部以“干部素质提升年”为契机，坚持问题导向、以学促能、实干为要，“五个一”活动锤炼党性提能增效，“星级服务岗”评比激发创优动能，将党建优势转化为推动住房公积金事业高质量发展的强大效能，将党员队伍能力作风的淬炼提升最终体现为服务大局、普惠于民的显著成果。

2025年上半年，新增缴存单位35家，新增缴存职工1204人，新增归集额26003万元，完成年度目标任务的54.36%，同比增长21.53%；发放贷款123户、3891.9万元，同比分别增长41.38%、40.86%，完成年度目标任务的50.54%。窗口“政务好人榜”收到群众表扬、感谢信35次（封）。

强基固本，“五个一”淬炼履职硬本领

“五个一”活动，即读一本好书、讲一件解难题的事、做一件漂亮事、贡献一个新点子、党员讲一次微党课，作为强党性、提能力的核心熔炉。

以学促知厚底蕴。“读一本好书”活动引导党员开卷有益，为精准服务筑牢思想根基。学习小组解放思想，深研政策法规，结合实际案例，围绕新政策展开深度研讨，形成多份实务操作指南。

实战提能破瓶颈。“讲一件解难题的事”聚焦服务痛点，党员骨干带头分享“‘办不成’如何变‘办得成’”“100%落实缴存单位变更网厅登录方式”“推动民办幼儿园扩面”等攻坚案例，提炼出“主动介入、多方联动、依法依规”的解题路径，将经验转化为集体智慧。

标杆引领显担当。“做一件漂亮事”树立实干风向标，为行动不便职工提供上门服务，将扩面足迹延伸到社区乡镇、婚恋活动现场、夜市专场招聘会，高效完成年度扩面归集和贷款任务等，党员冲锋在前，用一件件“漂亮事”诠释先锋作用。

创新驱动提质效。“贡献一个新点子”激发全员智慧，党员提出的“贷款材料预审清单制”“服务前置”等“金点子”被采纳应用，显著优化流程、压缩时限。在今年7月银行旗舰店开办以来，进行科长讲解、主管跟班、编制典型案例等创新方式，打牢旗舰店工作人员的业务素质基础。

微课讲授强信念。“党员讲一次微党课”以身边事教育身边人，一场场聚焦“初心使命”“窗口服务温度”的微课堂，将党建与业务深度融合，凝聚起惠民安居的坚定共识。

星耀服务，创评机制点燃干事创业热情

“星级服务岗”评选（情暖群众之星、高质高效之星、创新出彩之星）成为检验成效、激励先进的生动平台。

“情暖群众”润心田。设立“爱心窗口”“绿色通道”，对老弱病残孕及退役军人等群体提供优先服务、帮办代办。党员曾月梅等深入医院为住院老年人上门办业务、多次为办事群众提供延时服务，获评“情暖群众之星”。

“高质高效”树标杆。季度评选以业务质效、零差错率、群众满意度为核心指标，党员桂朝敏凭借政策解答“一口清”、业务办理“一次成”的高效精准，连续获评政务服务大厅“优秀首席”“服务标兵”等称号，带动窗口整体服务效能跃升。党员张祥会带领贷款科依托流程再造与党员先锋岗作用，贷款审批放款全面提速。服务前置、材料预审、并联审批、限时办结，“高效办成住房公积金贷款”成为新常态，有力支持职工安居。

“创新出彩”破坚冰。鼓励在制度覆盖和服务模式上大胆突破。支部书记王力忠亲自带队，攻坚经济开发区非公企业建制、五山镇干部建制、城关镇灵活就业人员建制；党员彭燕、苏高飞、桂朝敏牵头攻关的“退役军人住房公积金一件事联办”项目，整合入伍、退役、住房公积金开户信息，实现“退役即开户、缴存无缝衔接”，为退役军人高效办理开户缴存，尊军崇军氛围更浓厚，相关经验获市级推广。

扩面攻坚，普惠阳光照进“新领域”

党员先锋队深入攻坚重点领域。

民办幼儿园“破冰”。针对民办幼儿园教职工流动性大、建制意愿弱的特点，党员带队逐园宣讲政策红利，量身定制缴存方案，成功推动4所民办幼儿园建制。

灵活就业人员“纳新”。创新宣传方式，利用招聘会、培训会、短视频等网络平台精准推送政策。党员骨干带头，为快递员、个体经营者等灵活就业群体提供便捷开户服务，2022年至今，灵活就业人员开户数实现1200余人的突破。

村干部建制“扎根”。党员分片包干，深入村（社区）解读政策、打消疑虑，实现全县60个村（社区）394人建制，筑牢基层干部住房保障网。

一支在淬炼中成长的党员队伍，带领一群“我以我心换民心”的实干干部，正以更强的担当、更优的服务、更实的作风，托举起更多家庭的安居梦想，持续书写“住有所居、住有宜居”的新篇章，为住房公积金制度在县域实现更高水平、更广范围的普及普惠贡献了坚实的先锋力量。