问:根据《关于支持企事业单位引进高层次人才的试行办法》(襄办发〔2013〕24号)规定,企事业单位新引进的高层次人才,经评审认定后,按照博士研究生或正高级技术职称者每人每年3.6万元、硕士研究生或副高级技术职称者每人每年2.4万元的标准发放住房补贴。住房补贴一年发放一次,连续发放3年,所需资金由市财政负担。

企事业单位新引进的高层次人才,在进行公积金缴存基数调整时,是否将根据《关于支持企事业单位引进高层次人才的试行办法》(襄办发〔2013〕24号)文件规定所发放的2.4万元或3.6万元住房补贴纳入上一年度工资,作为本年度的公积金月缴存基数核定?

答:缴存单位应按职工本人上一年度(自然年度)月平均工资总额计算本年度(缴存年度)职工住房公积金缴存基数。即2022年度职工住房公积金月缴存基数应按2021年职工本人工资总额÷12核定,职工工资总额计算口径应按《国家统计局关于认真贯彻执行<关于工资总额组成的规定>的通知》(统制字〔1990〕1号)执行。