1月20日，为贯彻落实市委、市政府经济工作部署和一季度“开门红”要求，襄阳市住房公积金中心在樊城管理部召开首季“开门红”工作推进会，安排部署全市住房公积金首季“开门红”工作。中心领导班子成员、市管干部、各科室负责人、各办事处(管理部)主任参加会议。中心党组书记程谦武、主任金德安讲话。

程谦武指出，2022年是党的二十大召开之年，做好今年的住房公积金工作意义重大，全系统干部职工要把思想和行动统一到市委、市政府关于夺取一季度“开门红”的决策部署上来，以思想破冰引领发展突围，发扬拼抢实的工作作风，开局即冲刺、全年即精彩，打好一季度“开门红”的硬仗。程谦武要求，一要高点定位目标。对照中心分解的任务，自我加压加力，高标准冲刺“开门红”。二要精准分解到旬。全年任务分解到月，“开门红”任务分解到旬，做到均衡发展。三要系统推进谋实。找准实现目标的路径、潜力和支撑。四要强力推进谋细。转变作风，脚踏实地，全员上阵。五要科学督办调度。落实市政府督办工作要求，每周进行一次进展情况统计分析和通报。

金德安就“开门红”工作进行了部署。他指出，各办事处(管理部)和各科室要高度重视“开门红”工作，把一季度的目标任务的完成牢牢抓在手上，千方百计找准增长点，确保顺利实现“开门红”。在归集上，要理清思路目标，确定重点人群和对象，点对点、面对面，有的放矢扩大覆盖面；要在争取政府及相关部门支持和政策调整上创造缴存扩面建制的条件。在贷款上，要落实党组扩大会精神，抓好提额增量；积极争取没有属地缴存的单位尽快属地缴存，抓好扩面增量；推进灵活就业人员建制缴存，抓好散点增量。在提取上，要以提取的方便性促进缴存的积极性，以提取的适度灵活性促进贷款积极性。